 |
Avstralija, migracija in turizem
Izmenjava mnenj, izkušenj in podatkov pri migraciji v Avstralijo, Novo Zelandijo in tudi ZDA. Dobrodošli pa so tudi popotniki in turisti, ki so ali pa nameravajo potovati po Avstraliji, Novi Zelandiji in ZDA.
|
| Poglej prejšnjo temo :: Poglej naslednjo temo |
| Avtor |
Sporočilo |
rudi
Pridružen/-a: 15.03. 2007, 18:23
Prispevkov: 346
|
 Objavljeno: 14 Nov 2009 16:41 Naslov sporočila: |
 |
|
| arctus je napisal/a: |
Jesus f..... christ, sedaj moras cakati do 2012? Jaz ne razumem zakaj taksni pogoji, ko pa opazam sedaj tukaj, da jim full primanjkuje strokovnega kadra. Avstralija je 3 leta za evropo po tehnoloskem razvoju.
arc |
Primankuje jim POCENI strokovnega kadra. Strokovnega kadra je cisto dovolj, sam se ozziji ne dajo poceni...
Ali pa da bi npr. firme vlozile denar v training, well, mi bi raje imeli nekoga supermena za 40 K per year.
In pa pisem samo za IT sector, in pa se moja referenca, sem project manager za najvecjo IT service firmo in the world in vidim / obcutim kaj se dogaja... Zalostno u bistvu. Probam izsolati moje ljudi, ki so npr graduati in nazaj dobim da bomo raje uvozili Bangalore folk in imeli fat profit margins.
Rudi |
|
| Nazaj na vrh |
|
 |
arctus
Pridružen/-a: 20.12. 2008, 16:00
Prispevkov: 257
|
| Objavljeno: 14 Nov 2009 23:51 Naslov sporočila: |
|
|
Cao Rudi,
verjetno je odvisno za kaksno obliko dela gre. Jaz sem trenutno zaposlen part-time pri najvecjemu podjetju za podnaslavljanje v Avstraliji. Ko pregledujem oglase za delo v IT sektorju, se place precej razlikujejo. Npr. 50k-70k za vsesplosna dela, 70k-100k za Java programerje, projektne vodje in zahtevnejsa, bolj specializirana dela, in potem 100k-150k za visoko specializirana dela. Sam sem nasel oglas za delo v tem najvisjem rangu, in odkrito povedano ne blefiram, imam potrebne kvalifikacije - imam sreco, da sem se v Sloveniji precej dobro specializiral za podrocje internetnega videa in web/mobile/IPTV streaming tehnologij. Problem je pac moja studentska viza - sem bil zavrnjen od ABC-ja in nekaterih agencij. No, in sedaj sem placan kot student v prvem rangu, kar pa zame ni dovolj, saj glede na cene nepremicnin v Sydney-u in zivljenjskih stroskov, lahko recem, da sem na istem kot v Sloveniji, ce ne celo na slabsem (odvisno kje zelim ziveti - downtown ali izven centra).
Druga zgodba je pa moje delo. Delam kot sistemski inzernir in pri mojem delu me moti to, da izkoriscajo zgolj 50% mojega potenciala in za tako delovno mesto ne bom nikoli iztrzil visjo placo. Med sodelavci sem opazil, da imajo precej drugacen nacin dela kot mi evropejci. Da ne bo pomote, tukaj ni zaposlenih azijcev, je pa nekaj evropejcev iz Anglije. Stresa ne poznajo, delo poteka v zelo sproscenem vzdusju, vse je mirno in tiho, nihce niti enkrat ne povzdigne glasu. Pravo nasprotje mojemu ritmu dela na POP-TV v preteklosti. Moram priznat, da kar nekako pogresam dinamiko, stres in zahtevo po hitrem resevanju tezav.
Zanima me Rudi, kako je pri vas, je nacin dela bolj evropski ali se vseeno pozna razlika? Enkrat si napisal na forumu, da so tudi tukaj delovni ljudje, da delajo po 10 ur na dan. Tudi pri nas nekateri delajo vec kot 8 ur ampak dobivam obcutek, da po lastni krivdi, ker niso dovolj sposobni. Sodelavce opazujem, kako se lotevajo resevanja tezav. Najvecja razlika po mojem je v tem, da prezivimo evropejci veliko vec casa za racunalnikom, posebno v mrzlih zimskih dnevih in smo zato veliko bolj vesci upravljanja z njim. Predvem pripomore k temu boljsa dostopnost do Interneta. Tukaj se vedno vlada monopol s strani Telstre, optiko lahko pricakujejo sele v naslednjih petih letih. Ni cudno, da mladina raje prezivi popoldne zunaj, z druzbo, na plazi, v cokoladnici ipd., kot pa doma za racunalnikom. Potem ni cudno, da primanjkuje strokovnjakov, mladine, ki je prezivela takorekoc svojo mladost za racunalnikom (myself included). Sem pa preprican, da gre pocasi tudi Avstralija v smer, po kateri napreduje Evropa. Delalo se bo vse vec, delo bo postalo bolj stresno, marsikdo bo prezivel vec casa za racunalnikom zaradi odlicne povezljivosti z Internetom. V to jih bo prisilila konkurenca in pa vpeljan nacin dela tujih podjetij, ki trenutno prodirajo na Avstralski trg. Predvsem ZDA vidi odlicne poslovne priloznosti v Avstraliji, saj tocno ve kam vlagati, na podlagi lastnih izkusenj izpred nekaj let. Kaj ces lepsega kot priti nekam, kjer je v poslovnem svetu kazalec prestavljen 2 leti v preteklost, ti pa tocno ves s kaksnimi problemi se bo treba spopasti pri nadaljnem razvoju in kako pripeljati podjetje na sam vrh. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
Ebola
Gost
|
| Objavljeno: 15 Nov 2009 00:33 Naslov sporočila: |
|
|
| Idi se zasidraj na ladjo pred avstralijo pa se tako dolgo deri da neboš šel dol dokler ti Kevin ne bo dal vize za avstralijo..to zgleda deluje že par mesecev tukaj v AU..... |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
denis
Gost
|
| Objavljeno: 15 Nov 2009 03:25 Naslov sporočila: |
|
|
  ebola dobro napisano |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
rs
Pridružen/-a: 27.02. 2007, 09:17
Prispevkov: 369
Kraj: Melbourne
|
| Objavljeno: 15 Nov 2009 06:23 Naslov sporočila: |
|
|
| Mah Slovenci - radi bi bili neki svetski narod, pa nam ne rata najbolj. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
Ebola
Gost
|
| Objavljeno: 15 Nov 2009 11:37 Naslov sporočila: |
|
|
| rs je napisal/a: |
| Mah Slovenci - radi bi bili neki svetski narod, pa nam ne rata najbolj. |
In kaj naj bi to pomenilo???????????? |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
rs
Pridružen/-a: 27.02. 2007, 09:17
Prispevkov: 369
Kraj: Melbourne
|
| Objavljeno: 19 Nov 2009 07:41 Naslov sporočila: |
|
|
| Tvoja pripomba glede sri lanskih beguncev se mi je zdela povsem neokusna. Tudi kaksna na racun na splosno Azijcev je ze padla na tem forumu. A nam je tega treba? |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
rudi
Pridružen/-a: 15.03. 2007, 18:23
Prispevkov: 346
|
| Objavljeno: 22 Nov 2009 01:19 Naslov sporočila: |
|
|
| arctus je napisal/a: |
Cao Rudi,
verjetno je odvisno za kaksno obliko dela gre. Jaz sem trenutno zaposlen part-time pri najvecjemu podjetju za podnaslavljanje v Avstraliji. Ko pregledujem oglase za delo v IT sektorju, se place precej razlikujejo. Npr. 50k-70k za vsesplosna dela, 70k-100k za Java programerje, projektne vodje in zahtevnejsa, bolj specializirana dela, in potem 100k-150k za visoko specializirana dela. Sam sem nasel oglas za delo v tem najvisjem rangu, in odkrito povedano ne blefiram, imam potrebne kvalifikacije - imam sreco, da sem se v Sloveniji precej dobro specializiral za podrocje internetnega videa in web/mobile/IPTV streaming tehnologij. Problem je pac moja studentska viza - sem bil zavrnjen od ABC-ja in nekaterih agencij. No, in sedaj sem placan kot student v prvem rangu, kar pa zame ni dovolj, saj glede na cene nepremicnin v Sydney-u in zivljenjskih stroskov, lahko recem, da sem na istem kot v Sloveniji, ce ne celo na slabsem (odvisno kje zelim ziveti - downtown ali izven centra).
Druga zgodba je pa moje delo. Delam kot sistemski inzernir in pri mojem delu me moti to, da izkoriscajo zgolj 50% mojega potenciala in za tako delovno mesto ne bom nikoli iztrzil visjo placo. Med sodelavci sem opazil, da imajo precej drugacen nacin dela kot mi evropejci. Da ne bo pomote, tukaj ni zaposlenih azijcev, je pa nekaj evropejcev iz Anglije. Stresa ne poznajo, delo poteka v zelo sproscenem vzdusju, vse je mirno in tiho, nihce niti enkrat ne povzdigne glasu. Pravo nasprotje mojemu ritmu dela na POP-TV v preteklosti. Moram priznat, da kar nekako pogresam dinamiko, stres in zahtevo po hitrem resevanju tezav.
Zanima me Rudi, kako je pri vas, je nacin dela bolj evropski ali se vseeno pozna razlika? Enkrat si napisal na forumu, da so tudi tukaj delovni ljudje, da delajo po 10 ur na dan. Tudi pri nas nekateri delajo vec kot 8 ur ampak dobivam obcutek, da po lastni krivdi, ker niso dovolj sposobni. Sodelavce opazujem, kako se lotevajo resevanja tezav. Najvecja razlika po mojem je v tem, da prezivimo evropejci veliko vec casa za racunalnikom, posebno v mrzlih zimskih dnevih in smo zato veliko bolj vesci upravljanja z njim. Predvem pripomore k temu boljsa dostopnost do Interneta. Tukaj se vedno vlada monopol s strani Telstre, optiko lahko pricakujejo sele v naslednjih petih letih. Ni cudno, da mladina raje prezivi popoldne zunaj, z druzbo, na plazi, v cokoladnici ipd., kot pa doma za racunalnikom. Potem ni cudno, da primanjkuje strokovnjakov, mladine, ki je prezivela takorekoc svojo mladost za racunalnikom (myself included). Sem pa preprican, da gre pocasi tudi Avstralija v smer, po kateri napreduje Evropa. Delalo se bo vse vec, delo bo postalo bolj stresno, marsikdo bo prezivel vec casa za racunalnikom zaradi odlicne povezljivosti z Internetom. V to jih bo prisilila konkurenca in pa vpeljan nacin dela tujih podjetij, ki trenutno prodirajo na Avstralski trg. Predvsem ZDA vidi odlicne poslovne priloznosti v Avstraliji, saj tocno ve kam vlagati, na podlagi lastnih izkusenj izpred nekaj let. Kaj ces lepsega kot priti nekam, kjer je v poslovnem svetu kazalec prestavljen 2 leti v preteklost, ti pa tocno ves s kaksnimi problemi se bo treba spopasti pri nadaljnem razvoju in kako pripeljati podjetje na sam vrh. |
Cao Arctus,
Moras se zavedati, da je Slovenska miselnost in zahodnjaska/avstralska business filozofija svetlobna leta narazen, prav tako sama poslovna kultura. Zgoraj navajas, da ozziji izkoriscajo samo 50% tvojega potenciala. No, jaz te bom pa vprasal, kaj si naredil za to, da bi firma znala izkoristiti tvoj polni potencial, tukej mislenost "firma bo skrbela za moja kariero in ce bom pridno hodil v sluzbo bom direktor, ne deluje" - nic osebnega.
Torej, ali si ze naredil kaj dodatnega s tvojimi 50%, kar bi firmi prineslo $$$ in dokazalo, da si valuable asset za firmo? Oziiji namrec zelo cenijo self starter mislenost in motiviranost in ce bos vlozil malce vec casa in tvojega potenciala v to, da bo firma boljse delovala in dobila posledicno vec $$$, ti garantiram, da to ne bo spregledano. Kar je se pomembno, to mores trziti, samega sebe promovirati. Odvrzi tekki mislenost, kolk managerji sux pa itak sam papirje prekladajo, jest pa vse nardim pa noben ne vidi. Prodajaj sebe in se promoviraj, kjer je le mogoce, resnicno, to je pomembno bolj kot vse.
Samo mojih 5 minut,
rudy |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
Ebola
Gost
|
| Objavljeno: 22 Nov 2009 09:45 Naslov sporočila: |
|
|
| rs je napisal/a: |
| Tvoja pripomba glede sri lanskih beguncev se mi je zdela povsem neokusna. Tudi kaksna na racun na splosno Azijcev je ze padla na tem forumu. A nam je tega treba? |
hja še dobro da nisem v Melburnu....... ali si kje videl oz videla da pišem o kakšnih ljudeh iz sri lanke....ljudje si preveč domišljajo ko videjo kaj napisano.... malo vprašaj kaj si avstralci mislijo o teh in ostalih prišlekih pa boš videla , samo nobeden ne upa nič povedat na glas od zadaj pa se gdaj pa gdaj sprostijo in pol vidiš kakšna je miselnost teh Avstralcev....
meni pa je tak vseeno, za ene in druge... |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
Ebola
Gost
|
| Objavljeno: 22 Nov 2009 09:48 Naslov sporočila: |
|
|
| rudi je napisal/a: |
| arctus je napisal/a: |
Cao Rudi,
verjetno je odvisno za kaksno obliko dela gre. Jaz sem trenutno zaposlen part-time pri najvecjemu podjetju za podnaslavljanje v Avstraliji. Ko pregledujem oglase za delo v IT sektorju, se place precej razlikujejo. Npr. 50k-70k za vsesplosna dela, 70k-100k za Java programerje, projektne vodje in zahtevnejsa, bolj specializirana dela, in potem 100k-150k za visoko specializirana dela. Sam sem nasel oglas za delo v tem najvisjem rangu, in odkrito povedano ne blefiram, imam potrebne kvalifikacije - imam sreco, da sem se v Sloveniji precej dobro specializiral za podrocje internetnega videa in web/mobile/IPTV streaming tehnologij. Problem je pac moja studentska viza - sem bil zavrnjen od ABC-ja in nekaterih agencij. No, in sedaj sem placan kot student v prvem rangu, kar pa zame ni dovolj, saj glede na cene nepremicnin v Sydney-u in zivljenjskih stroskov, lahko recem, da sem na istem kot v Sloveniji, ce ne celo na slabsem (odvisno kje zelim ziveti - downtown ali izven centra).
Druga zgodba je pa moje delo. Delam kot sistemski inzernir in pri mojem delu me moti to, da izkoriscajo zgolj 50% mojega potenciala in za tako delovno mesto ne bom nikoli iztrzil visjo placo. Med sodelavci sem opazil, da imajo precej drugacen nacin dela kot mi evropejci. Da ne bo pomote, tukaj ni zaposlenih azijcev, je pa nekaj evropejcev iz Anglije. Stresa ne poznajo, delo poteka v zelo sproscenem vzdusju, vse je mirno in tiho, nihce niti enkrat ne povzdigne glasu. Pravo nasprotje mojemu ritmu dela na POP-TV v preteklosti. Moram priznat, da kar nekako pogresam dinamiko, stres in zahtevo po hitrem resevanju tezav.
Zanima me Rudi, kako je pri vas, je nacin dela bolj evropski ali se vseeno pozna razlika? Enkrat si napisal na forumu, da so tudi tukaj delovni ljudje, da delajo po 10 ur na dan. Tudi pri nas nekateri delajo vec kot 8 ur ampak dobivam obcutek, da po lastni krivdi, ker niso dovolj sposobni. Sodelavce opazujem, kako se lotevajo resevanja tezav. Najvecja razlika po mojem je v tem, da prezivimo evropejci veliko vec casa za racunalnikom, posebno v mrzlih zimskih dnevih in smo zato veliko bolj vesci upravljanja z njim. Predvem pripomore k temu boljsa dostopnost do Interneta. Tukaj se vedno vlada monopol s strani Telstre, optiko lahko pricakujejo sele v naslednjih petih letih. Ni cudno, da mladina raje prezivi popoldne zunaj, z druzbo, na plazi, v cokoladnici ipd., kot pa doma za racunalnikom. Potem ni cudno, da primanjkuje strokovnjakov, mladine, ki je prezivela takorekoc svojo mladost za racunalnikom (myself included). Sem pa preprican, da gre pocasi tudi Avstralija v smer, po kateri napreduje Evropa. Delalo se bo vse vec, delo bo postalo bolj stresno, marsikdo bo prezivel vec casa za racunalnikom zaradi odlicne povezljivosti z Internetom. V to jih bo prisilila konkurenca in pa vpeljan nacin dela tujih podjetij, ki trenutno prodirajo na Avstralski trg. Predvsem ZDA vidi odlicne poslovne priloznosti v Avstraliji, saj tocno ve kam vlagati, na podlagi lastnih izkusenj izpred nekaj let. Kaj ces lepsega kot priti nekam, kjer je v poslovnem svetu kazalec prestavljen 2 leti v preteklost, ti pa tocno ves s kaksnimi problemi se bo treba spopasti pri nadaljnem razvoju in kako pripeljati podjetje na sam vrh. |
Cao Arctus,
Moras se zavedati, da je Slovenska miselnost in zahodnjaska/avstralska business filozofija svetlobna leta narazen, prav tako sama poslovna kultura. Zgoraj navajas, da ozziji izkoriscajo samo 50% tvojega potenciala. No, jaz te bom pa vprasal, kaj si naredil za to, da bi firma znala izkoristiti tvoj polni potencial, tukej mislenost "firma bo skrbela za moja kariero in ce bom pridno hodil v sluzbo bom direktor, ne deluje" - nic osebnega.
Torej, ali si ze naredil kaj dodatnega s tvojimi 50%, kar bi firmi prineslo $$$ in dokazalo, da si valuable asset za firmo? Oziiji namrec zelo cenijo self starter mislenost in motiviranost in ce bos vlozil malce vec casa in tvojega potenciala v to, da bo firma boljse delovala in dobila posledicno vec $$$, ti garantiram, da to ne bo spregledano. Kar je se pomembno, to mores trziti, samega sebe promovirati. Odvrzi tekki mislenost, kolk managerji sux pa itak sam papirje prekladajo, jest pa vse nardim pa noben ne vidi. Prodajaj sebe in se promoviraj, kjer je le mogoce, resnicno, to je pomembno bolj kot vse.
Samo mojih 5 minut,
rudy |
Ja še res je ..... tu v AU veljajo samo kolko boš prinesel k firmi in koliko denarja obračaš ko se to konča se tudi tvoja kariera kar hitro konča...
l. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
rudi
Pridružen/-a: 15.03. 2007, 18:23
Prispevkov: 346
|
| Objavljeno: 22 Nov 2009 10:33 Naslov sporočila: |
|
|
| Ebola je napisal/a: |
Ja še res je ..... tu v AU veljajo samo kolko boš prinesel k firmi in koliko denarja obračaš ko se to konča se tudi tvoja kariera kar hitro konča...
l. |
Ja, itak, in kaj je s tem narobe? A naj bi drugi za tebe mrtvo telov firmi delali in te podpirali?
Socializma tukaj ni. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
arctus
Pridružen/-a: 20.12. 2008, 16:00
Prispevkov: 257
|
| Objavljeno: 22 Nov 2009 12:14 Naslov sporočila: |
|
|
| rudi je napisal/a: |
| Ebola je napisal/a: |
Ja še res je ..... tu v AU veljajo samo kolko boš prinesel k firmi in koliko denarja obračaš ko se to konča se tudi tvoja kariera kar hitro konča...
l. |
Ja, itak, in kaj je s tem narobe? A naj bi drugi za tebe mrtvo telov firmi delali in te podpirali?
Socializma tukaj ni. |
Nič ni narobe s tem. Ampak, da lahko pokažeš česa si sposoben, ti mora nekdo dati to možnost. Problem se pojavi, če imaš šefa, ki ti nekako ne pusti, da bi naredil kaj sam od sebe, ampak raje vidi, da izponjuješ njegove ukaze. Ponavadi se pri meni tu pojavi konflikt, ker bi dostikrat rad naredil katere stvari drugače (- beri bolje) pa mi ni dopuščeno. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
rudi
Pridružen/-a: 15.03. 2007, 18:23
Prispevkov: 346
|
| Objavljeno: 22 Nov 2009 13:01 Naslov sporočila: |
|
|
| arctus je napisal/a: |
| rudi je napisal/a: |
| Ebola je napisal/a: |
Ja še res je ..... tu v AU veljajo samo kolko boš prinesel k firmi in koliko denarja obračaš ko se to konča se tudi tvoja kariera kar hitro konča...
l. |
Ja, itak, in kaj je s tem narobe? A naj bi drugi za tebe mrtvo telov firmi delali in te podpirali?
Socializma tukaj ni. |
Nič ni narobe s tem. Ampak, da lahko pokažeš česa si sposoben, ti mora nekdo dati to možnost. Problem se pojavi, če imaš šefa, ki ti nekako ne pusti, da bi naredil kaj sam od sebe, ampak raje vidi, da izponjuješ njegove ukaze. Ponavadi se pri meni tu pojavi konflikt, ker bi dostikrat rad naredil katere stvari drugače (- beri bolje) pa mi ni dopuščeno. |
Dokazi, da bodo profitirali. Ce se vedno ne dopustijo ali ne verjamejo, pa kar naredi, take the risk... Potem je pa se samo pravilna promocija in pa malo politicnih lastnosti, da se sef ne pocuti butasto, pa je. Ja, sej noben ni rekel, da je enostavno, ampak se da.
Cheers,
Rudi |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
Amelie
Pridružen/-a: 24.01. 2009, 10:08
Prispevkov: 334
Kraj: Adelaide
|
| Objavljeno: 23 Nov 2009 10:12 Naslov sporočila: |
|
|
Tale podtalna debata o beguncih s Šrilanke ne pelje nikamor, razen v vsesplošen kaos. Že v osnovi je bila vzeta iz konteksta, saj je bil zapis mišljen kot droben komentar s kančkom črnega humorja. Zato je pela radirka!
Dajmo malo bolj ležerno komentarje brat in pisat ter predvsem - lepo prosim, ne se zatikat na majhne, za bistvo debate nepomembne, detajle. In to ne velja samo za ta post, temveč za vse.
_________________
Free Your Mind & the Rest Will Follow |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
melbourne-5
Pridružen/-a: 20.01. 2008, 23:36
Prispevkov: 139
Kraj: Melbourne-VIC
|
| Objavljeno: 23 Nov 2009 13:19 Naslov sporočila: |
|
|
Se strinjam z Rudijem glede napredovanja v sluzbi  .
Ebola, ce si z Melburn mislil Melbourne, to je drugo najvecje mesto AU, na jugu tega popularnega otoka, pa ne vem kaj ima takega s tem, da se bogu zahvaljujes  . Ostanite resni  Kot je ze Amelie napisala tema ni na nivoju tega foruma 
_________________
Macek familiy |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
|
|
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
|
|
Pogosta vprašanja
Išči
Seznam članov
Skupine uporabnikov
RSS Feed
Registriraj se
Tvoj profil
Zasebna sporočila
Prijava
